+

Декретные выплаты 2022 и пособия по беременности и родам в Казахстане. Как рассчитать? Пособия по уходу за ребенком до 1 года. Декретный отпуск в РК

Если ваш малыш должен появиться на свет в 2022 году или вы собираетесь в декрет и хотите знать про декретный отпуск в Казахстане, про декретные выплаты и пособие по беременности и родам, то здесь полная информация для работающих женщин и ИП, для неработающих женщин. Как рассчитать декретные в Казахстане в 2022 году, папин декрет, какие документы нужны для оформления и т.д. 

Из последних новостей и изменений: В Казахстане в скором времени будут приняты поправки в закон об увеличении с 1 января 2023 года продолжительности выплат пособий по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет. Скорей всего пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начнут получать те матери, которые родили ребенка после вступления в силу нового закона.
Сейчас ежемесячные пособия (соцвыплаты) по уходу за ребенком оплачиваются до достижения им 1 года: 
- для работающих женщин, имеющих стаж в системе соцстрахования, - 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года;
- для неработающих женщин – фиксированная сумма (от 18 до 23 тыс. тг. ежемесячно) в зависимости от того, каким по счету является ребенок в семье. 

- в Казахстане с 1 января 2022 года увеличили размер МРП на 5% и значительно выросла МЗП (минимальная заработная плата) с 42 500 тенге до 60 000 тенге в 2022 году. А МРП и МЗП используется в РК при расчете пособий и социальных выплат. Соответственно на 5% увеличились единовременные государственные пособия в связи с рождением ребенка, и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года. Пособия рассчитываются исходя из показателей текущего года, в котором родился ребенок. Соответственно, те, кто вышел в декрет в 2021 году, продолжают получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком в том же размере. 

Обратите внимание: Что учитывается для назначения декретных выплат?  На размер декретных и на сумму ежемесячных социальных выплат на ребенка до 1 года в РК влияют не пенсионные отчисления, а социальные отчисления! Чем больше размер социальных отчислений - тем больше сумма выплат. А их в Фонд социального страхования за работающую женщину вносит работодатель в зависимости от размера ее зарплаты. А ИП (индивидуальный предприниматель) платит соц отчисления за себя сам.  Поэтому сейчас так популярны, например, в Инстаграмме, инфопродукты типа: "В декрет с миллионом", "Декретке миллион мен қалай шығуға болады".

В Казахстане в декретный отпуск женщины уходят на 30-той неделе беременности. А если у вас многоплодная беременность (двойня, тройня), то уже на 28-ой неделе можно уходить в отпуск.

- Работающим женщинам предоставляется отпуск длительностью 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после рождения ребенка. Если роды протекали с осложнениями или женщина родила 2-х или более детей, то после родов ей положено еще 70 дней отпуска (ст. 99 Трудового кодекса РК). Это обязательно и не зависит от того, сколько вы проработали на работодателя.

- Все время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет) и работающим, и неработающим – засчитывается в трудовой стаж.

- максимальный объект для исчисления социальных отчислений является 7-ми кратный размер МЗП. А МЗП в РК впервые за несколько лет в 2022 году увеличился и стал 60 000 тенге. Следовательно при расчетах Фонд социального страхования будет ориентироваться на максимальный доход 420 000 тг в месяц в 2022 году.

- а значит максимальный размер декретных для работающих женщин в Казахстане в связи с потерей дохода - 1 587 600 тг. в этом году (420 000 тнг  * 4,2 (коэффицент) - 10% (пенсионные отчисления) = 1 587 600 тнг). Разницу может выплатить работодатель, если подобное прописано в трудовом договоре.

- С декретных удерживаются пенсионные отчисления в том же размере (10%) и направляются в единый накопительный пенсионный фонд в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.

- За назначением пособий вам нужно будет обратиться не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.

- Для получения декретных нужно открыть специальный счет в банке. 

- После сдачи всех документов на оформление декретных, решение выносится в течение 8 рабочих дней. Уведомление придет на ваш зарегистрированный номер мобильного телефона в Базе мобильных граждан РК.

- Декретные и пособия на ребенка поступают на ваш специальный счет в банке в течение месяца. Если вы сдали документы в начале любого месяца, и до 15 числа этого же месяца вам пришло одобрение смс-кой, что вам назначили выплаты - то денежки поступят на карточку в следующем месяце за прошлый месяц и текущий.

- Помимо отпуска по беременности и родам в Казахстане всем предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия до 1 года. Если в течение года вы захотите выйти на работу – выплаты на ребенка не будут останавливаться. Отпуск по уходу за ребенком может взять и муж (смотрите папин декрет ниже). Пособие на ребенка выплачивается ежемесячно.

- По желанию, с ребенком можно сидеть до 3-х лет. До 1 года получаете пособие по уходу за ребенком, далее - Это неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без сохранения заработной платы. Вас не могут уволить весь этот период, и время засчитывается в трудовой стаж.

- Документы на получение пособий и выплат подаются по желанию: 
1. способ: в ЦОН 
2. способ: онлайн через через портал www.egov.kz Оформить "дородовые" теперь можно не только через ЦОНы, но и онлайн через портал egov.kz. Для этого нужно авторизоваться, зайти в раздел «Электронные обращения» и прикрепить скан-копии удостоверения личности, больничного листа и номера банковского счета.
- Пособие на рождение ребенка и уходу за ним доступна в подразделе «Ребенок» раздела «Семья» портала egov.kz.
Для работы с egov.kz нужна электронно-цифровая подпись (ЭЦП). Получить ее можно также онлайн на сайте egov.kz.
3. способ: отправить заявку через приложения банков Каспи и Халык. Нужно открыть специальный счет для получения соцвыплат и пособий в этих банках. Как подать заявку?
Через Каспи приложение: заходим в приложение Kaspi, далее "Все платежи" - "Госуслуги, штрафы, налоги" - "Оформить пособие".
Через приложение Halyk: "Главная" - "Гос. услуги" - "Пособие по рождению ребенка".

- Для неработающих женщин - единовременное государственное социальное пособие по беременности и родам, а также ежемесячные социальные пособия по уходу за ребенком выплачиваются из государственного бюджета.

- Для работающих женщин - cоциальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Расчет денег представлен ниже, кому - сколько и почему.

Сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные в РК? Для расчета пособий по уходу за ребенком учитываются последние 2 года, для декретных выплат - последние 12 месяцев. Вообще важно не сколько отработал, а сколько социальных отчислений сделано. Чем больше социальных отчислений поступило от вас на счет Фонда социальных страхований РК - тем больше сумма декретных. Ну, а сумма социальных отчислений зависит от размера зарплаты если вы работник, ну а ИП платит сам за себя, может максимальную сумму или минимальную перечислить в Фонд соц страхования. 

И еще такой момент: с 2023 года в рамках нового проекта "Социальный кодекс РК" предусмотрены пособие и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выплаты будут получать не все работающие родители, а только те за которых производились социальные отчисления не менее 6 месяцев в течение последних 2 лет до рождения ребенка. Если у родителя нет этого показателя трудового стажа - то он не сможет получать социальные выплаты по уходу за ребенком из ГФСС, а будет получать социальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие меньше чем выплата и привязана к месячному расчетному показателю (МРП), а выплата привязана к заработной плате.

Декретные выплаты и пособия в Казахстане:

Для неработающих женщин

Для работающих женщин

Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка

Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка

Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года

Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода

 

Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года

Для всех женщин - Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка

Для неработающих лиц - Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком до 1-го года 

Для работающих женщин – Единовременная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)

Для работающих лиц - Ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком до 1 года

  

Декретные на мужа в Казахстане (папин декрет)

Декретные на двойню в Казахстане 

Не выходя из декрета в декрет, что получит женщина

В нашей статье представлен примерный расчет декретных выплат. Статья в ознакомительных целях.

Возможно, вам будет интересно:

Сумка в роддом

Красивые казахские, мусульманские имена для девочек

Современные популярные и редкие мусульманские, казахские имена для мальчиков

Количество просмотров статьи - 1 859 063