Декретные выплаты и пособия по беременности и родам в Казахстане в 2022 году. Как рассчитать? Пособия по уходу за ребенком до 1 года. Декретный отпуск в РК
Если ваш малыш должен появиться на свет в 2022 году или вы собираетесь в декрет и хотите знать про декретный отпуск в Казахстане, про декретные выплаты и пособие по беременности и родам, то здесь полная информация для работающих женщин и ИП, для неработающих женщин. Как рассчитать декретные в Казахстане в 2022 году, папин декрет, какие документы нужны для оформления и т.д.
Из последних новостей и изменений: в Казахстане с 1 января 2022 года увеличили размер МРП на 5% и значительно выросла МЗП (минимальная заработная плата) с 42 500 тенге до 60 000 тенге в 2022 году. А МРП и МЗП используется в РК при расчете пособий и социальных выплат. Соответственно на 5% увеличились единовременные государственные пособия в связи с рождением ребенка, и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года. Пособия рассчитываются исходя из показателей текущего года, в котором родился ребенок. Соответственно, те, кто вышел в декрет в 2021 году, продолжают получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком в том же размере.
Обратите внимание: Что учитывается для назначения декретных выплат? На размер декретных и на сумму ежемесячных социальных выплат на ребенка до 1 года в РК влияют не пенсионные отчисления, а социальные отчисления! Чем больше размер социальных отчислений - тем больше сумма выплат. А их в Фонд социального страхования за работающую женщину вносит работодатель в зависимости от размера ее зарплаты. А ИП (индивидуальный предприниматель) платит соц отчисления за себя сам. Поэтому сейчас так популярны, например, в Инстаграмме, инфопродукты типа: "В декрет с миллионом", "Декретке миллион мен қалай шығуға болады".
В Казахстане в декретный отпуск женщины уходят на 30-той неделе беременности. А если у вас многоплодная беременность (двойня, тройня), то уже на 28-ой неделе можно уходить в отпуск.
- Работающим женщинам предоставляется отпуск длительностью 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после рождения ребенка. Если роды протекали с осложнениями или женщина родила 2-х или более детей, то после родов ей положено еще 70 дней отпуска (ст. 99 Трудового кодекса РК). Это обязательно и не зависит от того, сколько вы проработали на работодателя.
- Все время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет) и работающим, и неработающим – засчитывается в трудовой стаж.
- максимальный объект для исчисления социальных отчислений является 7-ми кратный размер МЗП. А МЗП в РК впервые за несколько лет в 2022 году увеличился и стал 60 000 тенге. Следовательно при расчетах Фонд социального страхования будет ориентироваться на максимальный доход 420 000 тг в месяц в 2022 году.
- а значит максимальный размер декретных для работающих женщин в Казахстане в связи с потерей дохода - 1 587 600 тг. в этом году (420 000 тнг * 4,2 (коэффицент) - 10% (пенсионные отчисления) = 1 587 600 тнг). Разницу может выплатить работодатель, если подобное прописано в трудовом договоре.
- С декретных удерживаются пенсионные отчисления в том же размере (10%) и направляются в единый накопительный пенсионный фонд в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.
- За назначением пособий вам нужно будет обратиться не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.
- Для получения декретных нужно открыть специальный счет в банке.
- После сдачи всех документов на оформление декретных, решение выносится в течение 8 рабочих дней. Уведомление придет на ваш зарегистрированный номер мобильного телефона в Базе мобильных граждан РК.
- Декретные и пособия на ребенка поступают на ваш специальный счет в банке в течение месяца. Если вы сдали документы в начале любого месяца, и до 15 числа этого же месяца вам пришло одобрение смс-кой, что вам назначили выплаты - то денежки поступят на карточку в следующем месяце за прошлый месяц и текущий.
- Помимо отпуска по беременности и родам в Казахстане всем предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия до 1 года. Если в течение года вы захотите выйти на работу – выплаты на ребенка не будут останавливаться. Отпуск по уходу за ребенком может взять и муж (смотрите папин декрет ниже). Пособие на ребенка выплачивается ежемесячно.
- По желанию, с ребенком можно сидеть до 3-х лет. До 1 года получаете пособие по уходу за ребенком, далее - Это неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без сохранения заработной платы. Вас не могут уволить весь этот период, и время засчитывается в трудовой стаж.
- Документы на получение пособий и выплат подаются по желанию:
1. способ: в ЦОН
2. способ: онлайн через через портал www.egov.kz Оформить "дородовые" теперь можно не только через ЦОНы, но и онлайн через портал egov.kz. Для этого нужно авторизоваться, зайти в раздел «Электронные обращения» и прикрепить скан-копии удостоверения личности, больничного листа и номера банковского счета.
- Пособие на рождение ребенка и уходу за ним доступна в подразделе «Ребенок» раздела «Семья» портала egov.kz.
Для работы с egov.kz нужна электронно-цифровая подпись (ЭЦП). Получить ее можно также онлайн на сайте egov.kz.
3. способ: отправить заявку через приложения банков Каспи и Халык. Нужно открыть специальный счет для получения соцвыплат и пособий в этих банках. Как подать заявку?
Через Каспи приложение: заходим в приложение Kaspi, далее "Все платежи" - "Госуслуги, штрафы, налоги" - "Оформить пособие".
Через приложение Halyk: "Главная" - "Гос. услуги" - "Пособие по рождению ребенка".
- Для неработающих женщин - единовременное государственное социальное пособие по беременности и родам, а также ежемесячные социальные пособия по уходу за ребенком выплачиваются из государственного бюджета.
- Для работающих женщин - cоциальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.
Расчет денег представлен ниже, кому - сколько и почему.
Декретные выплаты и пособия в Казахстане:
Для неработающих женщин | Для работающих женщин |
Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка | Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка |
Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года | Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода |
| Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года |
В нашей статье представлен примерный расчет декретных выплат. Статья в ознакомительных целях.
Возможно, вам будет интересно:
Красивые казахские, мусульманские имена для девочек
Современные популярные и редкие мусульманские, казахские имена для мальчиков
Количество просмотров статьи - 1 821 796