+

Пенсия в Казахстане 2024. Как начисляется, последние новости, изменения 2024

Для тех, кто собирается или хочет заранее подготовиться к пенсии, полезная информация: пенсия в Казахстане из чего складывается, как рассчитать, как получить максимальную пенсию, новости и последние изменения 2024 года в пенсионном законодательстве РК для мужчин и женщин.

Как получить максимальную пенсию?

Чтобы получить максимальную пенсию - к пенсии нужно заранее подготовиться. Если хотите получать максимальную пенсию, в 2024 году примерно 176 000 тенге, то есть своего рода "норматив". Выполнив его - вы можете получать максимальную пенсию.

- При начислении базовой пенсии важен общий трудовой стаж. Чтобы выйти на максимальный уровень базовой пенсии - 105% от ПМ (прожиточного минимума, а ПМ в 2024 году - 43 407 тенге) стаж должен быть 30 лет и больше. Если у вас сейчас не идет трудовой стаж - не теряйте время, даже месяц - если ранее вы нигде не работали и оплачивали ЕСП, как самозанятый, то сейчас можно открыть ИП и выбрать налоговый режим на основе мобильного приложения. Здесь не нужно сдавать отчетов, налог всего 1% от дохода. Идет трудовой стаж, сами начисляете себе взносы в пенсионку. Стаж задним числом не наработаешь.  

- Чтобы выйти на максимальный уровень пенсии по возрасту учитывается стаж работы до 1 января 1998 года. Есть норматив для каждого года рождения. Например, для 1963 года рождения - норматив - 17 лет трудового стажа до 1 января 1998 года. Поэтому важен каждый месяц трудового стажа до 1998 года. Как его оформить и доказать - читайте в статье "Стаж до 1 января 1998 года".

- Далее важен доход за любые 36 месяцев идущие подряд, начиная 1 января 1998 года. Доход должен быть обязательно подтвержден пенсионными взносами в ЕНПФ. Даже если вы не все 36 месяцев подряд работали, важен общий доход, который будет поделен на 36. 
Здесь тоже есть норматив. С 1 января 2024 года для тех, казахстанцев, кто выходит на пенсию по возрасту, он составляет 55-кратный месячный расчетный показатель (МРП). Норматив считается из расчета 55МРП, т.е. в 2024 году МРП 3 692 х 55 =203 060 (это зарплата в месяц), соответственно 203 060 х 36 месяцев = 731 000 тенге. В следующем году этот норматив будет больше. Таким образом, в течение трех подряд идущих лет должно быть в общей сумме перечислено вами - 731 000 тенге пенсионных взносов. Не путайте с общими накоплениями в ЕНПФ за все годы трудовой детятельности! Если есть время до пенсии, то успеете выполнить норматив, например, открыв ИП.
Если у вас еще есть время до пенсии - постарайтесь выполнить норматив по доходу и перечислениям ОПВ (обязательные пенсионные взносы). С этой целью, кто-то устраивается на дополнительную работу, кто-то открывает ИП... И норматив можно будет выполнить за куда меньшие сроки.

Во сколько выходят на пенсию в Казахстане

Возраст выхода женщин на пенсию в Казахстане – теперь временно "заморожен" на 5 лет: с 1 января 2023 года до 1 января 2028 года и зафиксирован на уровне 61 год.
- Мужчины, как и раньше, выходят на пенсию в 63 года.

Досрочно выйти на пенсию могут:
- женщины в 53 годы, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста,
- граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: мужчины – в 50 лет женщины – в 45 лет.

Теперь для тех, кто собирается на пенсию в Казахстане в ближайшее время - полезная информация: 

- 3-х уровневая пенсия в Казахстане

В Казахстане пенсия складывается из 3-х уровней: 

1. уровень - базовый. Базовая пенсия - эта часть выплачивается из государственного бюджета. Базовая пенсия зависит от трудового стажа. 

2. уровень - обязательный. Пенсии из солидарной системы и ЕНПФ (Единого накопительного пенсионного фонда) за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов. 

- 1) Солидарная пенсия выплачивается из республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года. Именно с этого периода начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ всеми работающими.

- 2) выплаты из ЕНПФ за счёт пенсионных накоплений работников.

3. уровень - добровольный. Это выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.

1. Уровень - базовый

Размер базовой пенсии с 2018 года зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 60% до 100% в 2024 году от прожиточного минимума (ПМ). Прожиточный минимум (ПМ) в 2024 году – 43 407 тенге. Таким образом, в 2024 году сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 28 214,5 (65%) до 45 577,35 тенге (105% от ПМ при стаже работы от 30 лет и выше). Таким образом, за каждый полный год трудового стажа сверх 10 лет базовая выплата увеличивается на 2%, но не более 105% от ПМ в 2024 году.

Даже если нет трудового стажа вообще - все равно вы получите 65% от ПМ (это минимальный уровень).

Последние новости 2024. В рамках реализации послания Президента Министерство труда и соцзащиты РК разработал Социальный кодекс, в котором предусмотрено поэтапное повышение уровня пенсионного обеспечения в период с 2023 по 2027 годы:
- Поэтапное доведение размеров минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума (ПМ), максимальной — со 100% до 120% от величины ПМ% к 2027 году:

  • 2024 год — от 65% до 105% ПМ,

  • 2025 год — от 70% до 110% ПМ,

  • 2026 год — от 70% до 118% ПМ,

  • 2027 год — от 70% до 120% ПМ.

За этот период прогнозируется повышение базовой пенсии в среднем до 51%. При этом ежегодно пенсия будет расти примерно на 13%. И это повышение коснется всех пенсионеров в Казахстане.

Согласно последним изменениям в пенсионном законодательстве РК, размер назначенной государственной базовой пенсионной выплаты ежегодно будет пересчитываться, потому, что с 1 января 2024 года – при наличии 10 и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии базовая выплата уже устанавливается в размере 65% от величины прожиточного минимума, но не более 105% от ПМ и так каждый год пока до 2027 года.

В стаж участия в пенсионной системе при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты засчитываются:
1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со статьей 13 настоящего Закона;
2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы
3) время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
4) время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
5) периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы;
6) период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
7) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
8) периоды трудовой деятельности после 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур»;
9) время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим 18-летнего возраста;
Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

2. Уровень - обязательный

Обязательный уровень пенсии в Казахстане состоит из 2-х частей.

1) Солидарная часть - эта часть пенсии выплачивается из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2039 году, когда все у кого, есть стаж работы до 1998 года, выйдут на пенсию.

2) Выплаты из ЕНПФ. Это пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов. 
Кстати, пенсионные выплаты из ЕНПФ можно начать получать и раньше, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Выплаты из ЕНПФ можно уже получать при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 52 года путем заключения договора пенсионного аннуитета.
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно, и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат,  исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

3. Уровень - добровольный

Это выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов. Добровольные пенсионные взносы вносятся вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами. Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПЕНСИИ

Базовая пенсия привязана к трудовому стажу и величине прожиточного минимума (ПМ). Чем больше трудовой стаж, подтвержденный записями в трудовой книжке до 1 января 1998 года, а после - пенсионными отчислениями в ЕНПФ, тем больше размер базовой пенсии. Максимальный размер базовой пенсии в 2024 году - 45 577,35 тенге (105% от ПМ при стаже работы от 30 лет и выше).

Солидарная пенсия зависит от стажа работы до 1 января 1998 года, среднемесячный доход, а также размера МРП.

- Расчет базовой пенсии

Какой размер базовой пенсии вы будете получать? Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому – в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? 

- Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 65% от прожиточного минимума. С 1 января 2024 года прожиточный минимум (ПМ) в Казахстане составляет –  43 407 тенге. Сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 28 214,5 (65%) до 45 577,35 тенге (105% от ПМ при стаже работы от 30 лет и выше). 

- За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

- Если же стаж 30 лет и более – размер базовой пенсионной выплаты будет равен 105% от ПМ (45 577,35 тенге в 2024 г.).

В Министерстве труда и социальной защиты населения считают, что такая методика расчета позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. 

Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»).

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане по стажу 2024 г.

Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2024 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 43 407 тенге. То расчет будет выглядеть так:

Стаж работыРазмер базовой пенсии
нет стажа или стаж до 10 лет65% или 28 214,5
стаж 11 лет67% или 29 085,6
стаж 12 лет69% или 29 950,8
стаж 13 лет71% или 30 818,9
стаж 14 лет73% или 31 687,1
стаж 15 лет75% или 32 555,2
стаж 16 лет77% или 33 423,3
стаж 17 лет79% или 34 291,5
стаж 18 лет81% или 35 159,6
стаж 19 лет83% или 36 027,8
стаж 20 лет85% или 36 895,9
стаж 21 год87% или 37 764,09
стаж 22 года89% или 38 632,2
стаж 23 года91% или 39 500,3
стаж 24 года93% или 40 368,5
стаж 25 лет95% или 41 236,6
стаж 26 лет97% или 42 104,7
стаж 27 лет99% или 42 972,9
стаж 28 лет101% или 43 841
стаж 29 лет103% или 44 709,2
стаж 30 лет и больше105% или 45 577,35

Расчет солидарной пенсии

При расчете солидарной пенсии учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года, среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1998 года, ряд коэффициентов, а также размер МРП (в 2024 году — 3 692 тенге).

Среднемесячный доход за три года (36 месяцев) не должен превышать 55 МРП (203 060 тенге в 2024 году). Какой период работы в 36 месяцев подавать - подбирает сейчас менеджеры ЦОНа при расчете пенсии. Они выбирают период в 36 месяцев с самым высоким уровнем поступления взносов. В доход за заявленный период включаются и премии, и отпускные. Доход должен быть обязательно подтвержден перечислениями в ЕНПФ в указанные периоды. Период работы за 3 года (36 месяцев) должен быть непрерывным, независимо от того все ли месяцы вы проработали, например, с 1 января 2015 года по 31 декабря 2017 года включительно.

Если у гражданина есть требуемый трудовой стаж до 1998 года - у мужчины был 19 лет, у женщин (1963 года рождения) — 17 лет, то пенсия будет составлять 60% от среднемесячного дохода. Если стаж меньше, изменяется и пенсия.

Поэтому обратите внимание, что если у вас будет выполнен норматив по трудовому стажу до 1 января 1998 года - то тогда вы получите 60% от своего среднемесячного дохода за 36 месяцев. Если норматив не будет выполнен - получите меньше, если больше норматива проработали - то к среднемесячному доходу за каждый полный год будет добавляться еще по 1% от него.   
С каждым годом требуемый трудовой стаж до 1 января 1998 года сокращается, потому, что на пенсию выходят граждане, родившиеся позже. И требуемый норматив берется не "с потолка". Вот, например, для граждан, родившихся в 1975 году - требуемый трудовой стаж до 1 января 1998 года будет 5 лет. Как рассчитывается? Граждане, рожденные в 1975 году, окончили школу (все 10 классов) в 1992 году. Вот с 1992 года по 1 января 1998 год - 5 лет выходит. Это и есть норматив трудового стажа, в который входит и годы обучения в техникуме, университете, годы работы, военная служба и т.д. Если гражданин ушел из школы после 9 класса и пошел учиться в училище или начал работать - у него трудовой стаж будет уже больше норматива. Соответственно, согласно Закону, размер пенсионных выплат по возрасту увеличивается на 1% за каждый отработанный год сверх норматива. Конечно, трудовой стаж должен быть подтвержден записями в трудовой книжке, дипломами и т.п.

Для начисления солидарной части пенсии необходимо иметь трудовой стаж на 1 января 1998 года не менее шести месяцев."

Пример расчета пенсии

Вот примерный расчет пенсии. К примеру, женщине 1963 года рождения в 2024 году исполняется 61 год, и она выходит на пенсию. У нее:

  • стаж работы до 1 января 1998 года - 17 лет (выполнен норматив!)

  • стаж работы после 1998 года - 15 лет

  • заработная плата за выбранный ею период 36 календарных месяцев составляла 150 000 тенге.

1. Рассчитаем размер солидарной пенсии

1. шаг
В выбранный ею период в 36 подряд идущих месяцев (3 года) ее доход вместе с премиями, отпускными составил 5 760 000 тенге.
Определим среднемесячный доход за 36 месяцев:
5 760 000 : 36 = 160 000 тенге.

Государством размер допустимого дохода для расчета солидарной части ограничен 55 МРП в 2024 году. В 2024 году МРП составляет 3 692 тенге. Соответственно: 55 х 3 692 =203 060 тенге. У женщины среднемесячный доход вышел 160 000 тенге, что меньше максимально положенной границы, поэтому используем 160 000 тенге. Если ее среднемесячный доход вышел бы, к примеру, 220 000 тенге - то для дальнейших исчислений, все равно нужно было бы взять максимально допустимый доход - 203 060 тенге.

2. шаг 
Определяем размер солидарной пенсии. Законом установлен норматив, при выполнении которого солидарная часть будет составлять 60% от среднемесячного дохода. Для женщин 1963 года рождения - это 17 лет трудового стажа до 1 января 1998 года. В нашем случае, у женщины выполнен норматив (100%). Значит, солидарная часть пенсии будет составлять 60% от ее среднемесячного дохода. Это:
160 000 х 60% = 96 000 тенге. Это размер ее солидарной части пенсии.

Если норматив по стажу до 1998 года не будет выполнен - то для расчета находят выполненную долю от норматива. Как рассчитать свою долю от норматива? Например, если трудовой стаж до 1998 года был бы – 10 лет (120 месяцев), а норматив - 17 лет (204 месяцев):
Соответственно: 120 : 204 = 0,58%. Это и есть доля от норматива.

Таким вот образом - вы можете рассчитать выполненную свою долю от норматива трудового стажа до 1998 года. Учитывайте, что для каждого года рождения - свой норматив (написано выше).

2. Рассчитаем размер базовой пенсии

Размер базовой пенсии зависит от трудового стажа и составляет минимально от 65% прожиточного минимума в 2024 году. С 1 января 2024 года прожиточный минимум (ПМ) в Казахстане составляет – 43 407 тенге. Сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 28 214,5 (65%) до 45 577,35 тенге (105% от ПМ при стаже работы от 30 лет и выше). За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

Совокупный стаж работы женщины, включая годы работы до 1998 года и после до пенсии составляет:
17 + 16 = 33 года.

Мы уже посчитали, посмотрите по таблице, с ее стажем работы 33 года, она будет получаться базовую пенсию в размере 105% ПМ - это 45 577,35 тенге.
Итого, размер базовой пенсии у нее составляет - 45 577,35 тенге.

Итак, наша героиня будет получать:
- солидарную пенсию в размере - 96 000 тенге
- базовую пенсию в размере - 45 577,35 тенге.
Суммируем: 96 000 + 45 577,35 = 141 577 тенге.

Итого, размер ее пенсии будет составлять 141 577 тенге + выплаты из ЕНПФ. 

Выплаты из ЕНПФ
К этой сумме добавятся еще выплаты из ЕНПФ. Их размер зависит от сделанных накоплений, и носят индивидуальный характер.

Калькулятор расчета пенсии в Казахстане

Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php)

Это - Прогнозный пенсионный калькулятор. Пенсионный калькулятор показывает государственную базовую пенсионную выплату и пенсию по возрасту (или солидарную), выплаты из ЕНПФ.

Результат расчета выдается в трех сценариях: пессимистичном, реалистичном и оптимистичном. Все три варианта учитывают предполагаемый уровень инфляции и возможную доходность.

Для того чтобы рассчитать свою пенсию вам достаточно будет ввести дату рождения, пол, трудовой стаж, время участия в накопительной пенсионной системе, сумму накоплений на сегодняшний день и заработную плату. Если вы зарегистрированы в личном кабинете на сайте enpf.kz, сумма накоплений отразится автоматически. «Фишкой» обновленного пенсионного калькулятора стало отображение результатов с помощью графика и таблицы выплат.

В дополнение

С каждым годом уменьшается обязательный трудовой стаж до 1 января 1998 года, так как происходит смена поколений, соответственно уменьшается и размер совокупной пенсии. А так, кто родился позже - у них вообще пенсия будет состоять из двух частей: базовой и накопительной из ЕНПФ. Правительство РК уже сейчас предпринимает меры, чтобы обеспечить нормальный размер пенсии для таких граждан. 

Помимо этого, для будущих пенсионеров, формирующих пенсию за счет собственных накоплений, введены дополнительные пенсионные взносы работодателей. Они будут формировать базу для условно-накопительной пенсии, предусмотренной в действующем законодательстве. Таким образом, представители этой группы будут получать также, как и нынешние пенсионеры 3 вида пенсионных выплат: за счет государства — базовую пенсию, за счет работодателей — условно-накопительную пенсию, за счет своих накоплений — накопительную пенсию. В правительстве полагают, что эти меры обеспечат гражданам пенсию, адекватную их прежним доходам."

Количество просмотров статьи - 339 054