+

Как получить больше декретных в Казахстане безработным? Декретные выплаты для самозанятых, плательщиков ЕСП

Деньги нужны всегда, но в декрете особенно. Если вы безработная, домохозяйка, самозанятая, уже «в положении» или планируете рождение малыша – какая законная существует возможность увеличить свои декретные выплаты. Как получить декретные выплаты побольше в Казахстане? Как увеличить выплаты по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1 года?

Все женщины после родов в Казахстане получают единовременное государственное пособие по рождению ребенка:

  • на первого, второго и третьего ребенка - 110 846 тенге (38 МРП);

  • на четвертого и более детей - 183 771 тенге (63 МРП).

А те, кто работал до родов получают еще и единовременную выплату по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами. Значит, чтобы увеличить декретные нужно безработным, домохозяйкам, получить кроме пособия от государства еще и единовременную выплату по случаю потери дохода. Как это сделать быстро и просто? Ответ – стать плательщиком ЕСП (Единый совокупный платеж), т.е. «самозанятым».

Самозанятые – это граждане, которые официально не зарегистрировали свою предпринимательскую деятельность, но оказывают услуги другим частным лицам или продают продукты со своего подсобного хозяйства и являются плательщиками ЕСП.

Например, можно продавать то, что вырастили в своем огороде, собрали в лесу, продавать излишки со своего подворья: цыплят, молоко, кумыс, творог, курт, работать нянями, репетиторами, оказывать услуги по пошиву, сдавать жилье в аренду и т.п. другим частным лицам.

Даже если вы безработная домохозяйка вообще ничего никому не продавали или собираетесь во второй декрет, не выходя из первого – Закон не запрещает вам стать «самозанятым» и выплачивать ЕСП (единый совокупный платеж).

ЕСП - это хорошая возможность, получить дополнительные денежки к своим декретным. Сумма ЕСП для городских самозанятых равен 2 917 тенге, а для сельских — 1 458,5 тенге.

Внутри ЕСП «вшиты» все обязательные платежи и взносы. Вот как распределяются они из суммы ЕСП: 10% уходит на подоходный налог, 20% на соцстрахование, в пенсионный фонд – 30%, соц мед страхование (ОСМС) – 40%. Причем разбивку по налогам и взносам автоматически делает сам банк.

Если вы «самозанятый», то согласно Закону вам не нужно нигде регистрировать свою деятельность и сдавать отчеты в налоговую. (Закон - http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1900000004)

Уплата единого совокупного платежа будет означать начало автоматической регистрации вашей деятельности в качестве самозанятого, а, в случае приостановления уплаты, приостановление деятельности.

"Самозанятый" - это не юр. лицо. Это статус физ. лица. По закону, если не уплачивается налог ЕСП - значит, самозанятый прекратил свою деятельность. Лицо считается плательщиком ЕСП со дня уплаты налога и до конца этого же месяца.

Платите ЕСП – у вас идет трудовой стаж, можете получить бесплатно медицинскую помощь в полном объёме в рамках ОСМС, а также социальные выплаты, как работающий человек, оплачивающий налоги.

ЕСП удобно оплачивать через мобильные приложения банков, например, "Народный банк Казахстана", "Fortebank", "Сбербанк", "Каспи банк". Это займет меньше минуты и все. Налог оплачен. Как оплатить ЕСП через приложение Каспи банка – можно здесь.

Таким образом, неработающая женщина в Казахстане может получить только государственное единовременное пособие после родов, а неработающая женщина, еще и оплачивающая ЕСП может получить и государственное единовременное пособие + социальные выплаты, как работающая женщина.

Первую единовременную социальную выплату по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами можно оформить, обратившись в ЦОН или через сайт Электронного правительства egov.kz

Для этого нужен лист временной нетрудоспособности, который выдается в поликлинике на седьмом месяце беременности. Не забудьте предупредить еще при постановке на учет по беременности в поликлинике, что вам нужен будет лист временной нетрудоспособности.

Срок нетрудоспособности обычно составляет 126 дней или 4,2 месяца — среднемесячный доход за этот срок должна получить женщина еще до родов.

Согласно новому Закону РК «Об обязательном социальном страховании» размер месячного дохода вычисляется по размеру социальных отчислений. Но в случае с плательщиками ЕСП в расчет берется минимальная зарплата или 42 500 тенге в этом году.

Получается, что вы получали ежемесячно зарплату 42 500 тенге. Можно просто оплачивать ЕСП и все. И дальше работать домохозяйкой у себя в доме и на выходе в декрет получить декретные выплаты. Закон не запрещает вам оплачивать ЕСП по вашему желанию, проверка чем вы занимаетесь – тоже не предусмотрено в рамках статуса «самозанятый».


Единовременная социальная выплата по потере дохода для плательщиков ЕСП

Теперь немного математики. Давайте посчитаем сколько вы можете получить декретных, если являетесь плательщиком ЕСП. Среднемесячный размер дохода определятся путем сложения всех доходов, на основании которых были произведены социальные отчисления, за последний год, и деления этой суммы на 12. То есть, если до получения листа трудоспособности женщина в течение года ежемесячно оплачивала ЕСП, ее средний доход составит 42 500 тенге.

А единовременная социальная выплата за 4,2 месяца нетрудоспособности будет равна 178 500 тенге. 10% из них, а это 17 850 будут удержаны как пенсионные взносы, а декретница получит оставшиеся 160 650 тенге. 

Если женщина платила ЕСП не весь последний год, а, например, только полгода, то все равно берется минимальная заработная плата в РК и делится все равно на 12. В этом случае средний доход составит 21 250 тенге, а единовременная выплата после вычета пенсионного взноса составит 80 325 тенге.

Получается, что если вы даже начали оплачивать ЕСП только полгода, как узнали, что «в положении» - то за полгода вы перечислите всего 17 502 тенге для города и 8 751 тенге для сел, а получите дополнительно к государственному пособию по беременности и родам еще 80 325 тенге декретных выплат, плюс 6 месяцев официального трудового стажа.

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1-го года (детские пособия), то сумма ЕСП минимальна, равна минимальной зарплате в РК, и ежемесячная сумма на ребенка будет равна размеру ежемесячного государственного пособия на ребенка:

  • на первого ребенка – 16 802 тг. тг (5,76 МРП);

  • на второго – 19 865 тг (6,81 МРП);

  • на третьего – 22 898 тг (7,85 МРП);

  • на четвёртого, пятого и так далее – 25 961 тг (8,9 МРП).

Закон «О самозанятых» и ЕСП действует в Казахстане. Но, судя по тому как быстро меняются законы, возможно в январе 2024 года или еще раньше на смену ему придет другой закон, с более жесткими условиями. Но пока так. Поэтому, если вы нигде не работаете, вам нужен трудовой стаж, взносы в ОСМС для получения бесплатной медицинской помощи, наконец, для увеличения своих декретных выплат – стоит подумать, сумма налога небольшая в месяц, как траты на маникюр. А если вы, безработная и беременная – стоит еще сильней подумать. (Закон - http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1700000120#z14314)

Например, не помешают безработной женщине в декрете за вторым ребенком получить государственное пособие - 110 846 тенге + 80 325 тенге (как самозанятая, уплачивала ЕСП только за последние 6 месяцев, как узнала, что беременна). Итого: 191 171 тенге.

Декретные выплаты в Казахстане

Количество просмотров статьи - 2 869